宣先生是杭州三宝股份经济合作社的
监事会主任
说是前段时间
他在审批工资表的时候
发现两名同事的劳动合同已经到期了
但还在上班领工资
杭州三宝股份经济合作社监事会主任 宣先生:现在涉及是两个人,一个是2024年的4月底到的,一个是2024年的5月底到的。
宣先生告诉记者
这两位同事的劳动合同不在他手上
二人都是外聘人员
因为他们合同到期了还在领工资
他不敢在工资表上签字确认
杭州三宝股份经济合作社监事会主任 宣先生:我们按照《劳动法》来,有合同,我发,没有合同,我就吃不消发。现在导致他们街道说我不负责任,为什么字不签?所以说我也想弄清楚,我签了,我就违反《劳动法》了,没有合同,你怎么发工资?
宣先生说
他已经把情况
反映给了拱墅区祥符街道办事处
杭州三宝股份经济合作社监事会主任 宣先生:我作为监事会主任,我也没这个权利。因为我们这个村,没有董事长,没有书记,是街道工作组在分管,所以这个东西只有问他们了,那我们也做不了主。说白了,大家一起共事了这么多年,有的东西按规矩来,我是这个意思。我们班子也向街道也提出了,我们不续聘了,但是一直拖在那边,工资也不发。
杭州三宝股份经济合作社信息员:不是合同到了没走,是没有人通知我们,好吗?
记者:那你合同签了?
杭州三宝股份经济合作社信息员:1818黄金眼,这个事情我不适合说,麻烦你,我现在中午休息时间,谢谢。
宣先生说的另一位同事
在经合社的财务室工作
可能也是因为中午
门关着没人应
杭州三宝股份经济合作社 杨副书记:我们单位有任何情况的话,你到我们街道去找我们领导,好不好?因为我也不便于回答。一个中午休息时间,我呢,也不能代表我们单位来回答任何问题。
找到祥符街道办事处
人大工委的祝副主任是驻村干部
杭州拱墅区祥符街道办事处人大工委 祝副主任:5月份的时候,我们出纳造工资表的时候,要去签字,我们监事会的负责同志出现了疑问,觉得这两名合同工,合同已经到期了,现在没有个说法,还继续给他们发工资,感到有疑问。
祝副主任告诉记者
关于两个合同工的续聘问题
目前经合社内部的意见并不统一
这两天街道会研究作出决定
杭州拱墅区祥符街道办事处人大工委 祝副主任:街道也很重视,有专门的工作小组、领导小组,就对班子成员逐个地征求意见。在征求意见的时候,我们就发现就是说意见不统一。他们班子是6个人,在这种情况下,支部通过了,董事会通不过,这个问题就比较麻烦。我们也做了很多工作,但目前这个工作还没做通,在没有做通的情况下,工资是不能停的。那我们准备在近两天,明天或者后天,我们要召开工作领导小组会议,明确这两个人,包括其它的聘用人员、工作人员,用还是不用,用到什么时候,有个明确的回复给他们。
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