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要上班先交钱上课?本想补贴家用 结果倒贴三千多
网址:www.cssqt.com 编辑:长沙社区通 时间:2024-01-29

一月初

贵阳的许女士

通过58到家看到了一家家政公司

招聘派单员的工作

于是她想去面试看一看

可没想到

对方说要上班得先交钱上培训课。



想上班得先交钱上课?  求职者:我觉得自己被骗了!

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画面中发生争执的就是许女士和家政公司的工作人员。双方为何如此针尖对麦芒,事情得从1月4日许女士到贵州艾特到家家政服务有限公司面试那天说起。

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许女士:他跟我讲在这里上班是可以的,但是你必须要在我们这报一门课程,之后你才能有在这里上班的资格。他的意思说是只要你把钱交了,你才能全心全意为这个工作付出。

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在工作人员推荐下

许女士选择了

金牌产后恢复师的培训课程

并交付了3108元。


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许女士:但是我没想到我交了钱之后,他们是安排工作了,但是在那里坐起,没人管我,就拿APP(58到家的APP)给我看。

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许女士觉得和自己的职业规划不符

于是上了四天班后

找到负责人表示想要离职

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同时

因为之前购买的

培训课程线下课还没有开班

许女士便请工作人员

为她开通线上课程

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许女士:他说的是这个事情我们正在处理当中我说你好久给我们处理好,他跟我说你不要急我们在处理,我就一直等等,到现在我手上仍然没有网课。


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原本是想找工作赚钱补贴家用

没想到

这会先交了三千多培训费不说

还没办法正常上课

这让许女士非常苦恼


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许女士:(现在)要求把我的培训的培训费全额退款,我在这上班4天的工资,他照样支付给我,因为我已经在这上班了。是2500元一个月的试用期,我上了4天一天就80元,要退我320块钱的工资。


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公司回应:岗位具有专业性!入职人员需培训

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1月23日上午

记者和许女士一同来到

贵州艾特到家家政服务有限公司

可工作人员的说法

却与许女士大相径庭

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贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:本来是叫她过来接单的,接那种白班的育儿单,给她匹配了几个单子都没有合适的,因为她家里面要照顾孩子,后面我也是好心,我说我们这边也有这种销售岗位可以坐班的,朝九晚六,一个月的话也有6天的休息。因为我们这种岗位它专业性还是蛮强,你如果不具备专业知识,你沟通起来会很困难,顾客就会被放跑,做不出业绩,所以说老板要求就是:在职的人员必须是我们的学员经过专业培训过的

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工作人员说

也正是在许女士选择上培训课程后

身份从工作人员转换到学员

导致无法开通网课

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贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:我们工作人员的账号,听课是有冲突的。如果是学员,学习期间你不能上班,你的同一个手机的身份证账号,你不能入职为工作人员,但是如果说你入职为工作人员了以后,那么你这个课就是网课,暂时就听不了。

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记者:但是你们这边的入职要求是她必须要学了这个东西才能入职,但你们把她招过来了以后,相当于是给她推了一套课程让她去学习,又要让她来公司上班是矛盾的。

贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:不是我们让她来公司上班,是她当时想过来上班了。


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工作人员表示,

由于已经给许女士注册了员工账号,

如果要转变为学员的身份上网课,

则需要经过三个月的时间来转换账号。

可许女士表示,

从始至终没有人告诉过她身份转换这件事。

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贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员 陈先生:我们是第一次遇到删除简历(身份转换),90天生成简历过后才能上58的网课。

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这样的说法

许女士并不接受

在现场许女士还提出了

需要对方支付她4天的工资

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贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:入职前有没有告诉你试岗期几天是没有工资的,主动离职是没有工资的。

许女士:没有说,绝对说了试岗期的这个问题。

记者:她现在的诉求是既然也上不了班,课也听不了。

贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:她听了的,后台是有记录的。

记者:请你把后台记录拿出来。你不是说她的账号登不进去看不了课,她在哪里看的。

贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:她的账号没有生成员工账号的时候已经看过了。


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然而,许女士却表示自己的网课从未开通,更别说看过网课了。在她看来,对方前后不一的说法根本站不住脚。为了证实家政公司的说法,记者建议对方提供许女士看网课的后台记录,可工作人员则表示记录在公司总部无法出示。

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记者:你们这边开课有没有相应的培训资质?

贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:有的,有培训资质,培训资质在这边可以过来看的,然后我们肯定是合法和合规。

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记者在该公司的营业执照的经营范围里,并没有看到有关培训的项目。随后,工作人员向记者出示了一份北京市58到家总公司的办学许可证,并给出了他们的处理办法。

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贵州艾特到家家政服务有限公司 工作人员:想来接单,我们公司优先给她派单安排工作可以的。至于说网课,因为互换了身份了之后,我们这边也愿意花钱,自家又掏钱再买个网课给她,第三个方案她想回来上行政班都是可以的。

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律师有话说

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许女士说

她已经不相信对方

会向相关部门投诉

维护自己的合法权益

对于家政公司开培训班

需要具备什么样的条件?

对此,

记者也咨询了律师。

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贵州丰来律师事务所 律师 张宏伟:应该取得相应的行政许可的授权,比如像贵阳的这家公司,如果我们要开展培训类的这样的一个服务,并且作为我们主要的这样的一个经营行为和经营业务的话,应当在我们经营范围当中有相应的一些许可,比如说经营范围当中有教育培训、学业培训、技能培训这样的行政许可,第二就是我们有资质有培训的这样的主体,比如像他可能合作的这家北京的主体给他一个授权,我们认为他才能再去实施培训。

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这件事情中,

许女士试岗期的工资,

又是否可以要求对方支付呢?

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贵州丰来律师事务所 律师 张宏伟:劳动者在接受了公司相应的比如说管理,甚至是培训,实际上它在法律上它不存在所谓的试岗期的我们的劳动者也会耽误自己的时间,花费自己的时间,投入相应的精力去学习和掌握技能。从这个角度来讲,它实际上对我们的用人单位是有利的。从法律的角度来说,用人单位一旦和劳动者建立了法律关系以后,就不存在有试岗期的问题,所以说我们劳动者要求这4天支付工资的话也是能得到法律的支持的。


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