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主播离职 这条新闻 老板们该看看
网址:www.cssqt.com 编辑:长沙社区通 时间:2023-09-07

卢女士的电子商务公司

开在浙江宁波余姚的大黄桥南路附近

她说因为自己下肢残疾  行动不便

才想到在家里创业


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这家公司已经经营了七八年

主要做服装生意

之前一直做淘宝店

这几年公司的经营重心

转到了短视频平台上


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上个星期

公司一位全职主播提出离职

这让卢女士有点措手不及

双方接下来的沟通

让她发现公司管理上有一个漏洞


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卢女士向记者展示了

公司运营的一个账号

多数视频的主角是一位小孙姑娘

卢女士说

双方是从2020年开始合作的

刚开始小孙当兼职主播

2021年她转成了公司的全职主播

对于工作的强度

小孙姑娘和卢女士有不同的看法


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卢女士:她主要做短视频的视频拍摄、照片再加直播,工作时长也不长,我们这边就工作四到五个小时,直播就两到三个小时。

小孙急性咽炎也是有的,包括我膝盖和腰都有问题,甚至有几次直播当中,我已经坚持不住的情况下,我主动提过膝盖问题,她都直接让我播下去。如果长期下去,我知道自己的能力。


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8月7号

双方签了这份用工合同

除了绩效费用和工作量奖励

小孙一年有13个月的底薪

底薪每月6000元


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卢女士解释

这次她给小孙的薪资待遇

比上一份用工合同的薪资

提升了不少


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双方的微信聊天记录显示

8月28号晚上9点多

小孙给卢女士发了很长的一段文字

其中提到

“我今天想跟你在这里提出离职

进行协商”

离职的理由涉及身体状态

家人意见和个人能力等多个方面


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之后

小孙又做了进一步解释

提到急性咽炎复发和

脊椎膝盖都有问题


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小孙前段时间,工作强度相对还好,后期签了约之后,整个强度和要求跟之前完全不一样,后续身体上面的情况,包括精神上的压力太大了。

卢女士:看到的时候感觉脑袋一片空白,因为她这个工作比较特殊,等于我们整个店的命脉在她身上她如果一离职,我这边就是全部瘫痪的状态。

记者:按照行业的情况,再找一个新主播?

卢女士:太难了,尤其余姚这个小地方,根本就找不到,而且就算有经验的主播在我这里,我也需要一个磨合的时间。


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从微信上的沟通来看

双方争论的焦点有几个

第一是公司为小孙投入的资源有多少


卢女士她个人身上,差不多每年的话,加上推广,一两百万都要。

记者:这么高的费用,公司利润足够支持吗?

卢女士:目前都是亏的,但是每个月我对他们的薪资从来没有拖欠过。

小孙:运营这种不能算在我这里的,她本身工作上的投资,如果一定要说杭州那块的话,就是去过一场直播,那场就几个小时的时间,她要算这个的话,我这边仲裁之后,赔偿金算完,她再去找律师,说这块都是没有问题的。


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双方争论的第二个焦点

小孙现在提出离职

公司需要多少时间

找到新主播  并完成工作交接

卢女士解释

除了小孙之外

公司还有一个主播

但目前还没续约


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记者交接时间需要三个月是基于什么考虑?
卢女士:第一个,我完全没有人选,第二个,就算一个人选过来,专业的也需要一个磨合时间。我说三个月是最长的时限,这边只要新人一上手,我就马上放你走。

小孙:问过律师这一块,他说你这个是劳动合同,提前一个月是可以的。

记者:你能接受的交接时间是多久?

小孙现在我都不能接受了,立刻就要走。


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记者注意到

8月30号

小孙在微信上

给卢女士发了一张图片

内容是一份

《被迫解除劳动合同通知书》

其中提到自己2021年3月1日入职

公司从来没有为她缴纳社保


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所以她依据《劳动法》的规定

通知公司三件事

第一  从8月29号起

正式解除双方劳动合同

第二  要求公司支付

她解除劳动合同的

经济补偿金32025元

第三 要求公司按照她的实际工资

补缴2021年3月到今年8月的全部社保

“逾期  本人将依法申请劳动仲裁”


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这就涉及到双方争论的第三个焦点

公司有没有为小孙缴纳过社保


记者:你出行不太方便,公司员工的社保都是怎么交的?

卢女士:我们公司员工社保就是,跟他们签订合同都跟他们说,按劳动局规定的金额,补到他们工资里,让他们自己去代缴一下。

记者:每月给多少?

卢女士:一千。

小孙:并没有明确地说,我们工资里有这一千块社保钱,我说确实没交社保,所以我才采取了这样的方式,而且目前我还没有去申请正式立案,我只是通知到她。


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按照卢女士的说法

自己行动不便

没有直接去为员工缴纳社保

而是把这笔钱算到了

员工每个月的收入当中

这种做法符合相关法规吗


余姚市政务便民服务热线  接线员就是企业违法。残疾人和她去不去给员工交社保是没关系的,公司也有其他人,会计或者别的人可以帮她代办,没规定说要老板来办。

浙江丰国律师事务所主任  陈松涛:员工可以以这家公司没有按时给我交社保为由解除合同,而且可以追究公司的违约责任,要求公司支付赔偿。


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卢女士这个可能是我们管理意识浅薄,因为我这个工作室时间开得也比较久,七八年了。

记者:这次争议发生以后,有没有考虑以后通过线上去缴纳。

卢女士:对,我就是这个月开始已经给他们买了,法律上我有错,但是我觉得按照先前合作看来,看在以前我们相当愉快的情况下,至少给我一个反应的时间。


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卢女士希望小孙

能够多给公司一点缓冲的时间

小孙这边不愿意让步

卢女士表示

她要先咨询一下律师

再决定怎么处理


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