3月22日，记者来到了无锡市崇正路8号的一汽铸造无锡分公司，保安以没有提前预约为由拒绝了记者的进入。随后，记者通过电话联系上了该公司人事部的相关负责人李先生，他表示不接受采访后将电话挂断。

李先生所说的“光明”，指的是无锡市光明劳务输出有限公司（以下简称光明劳务公司）。据投诉人戴先生介绍，2002年8月，他与光明劳务公司签订劳务派遣合同后，被派遣至一汽铸造有限公司无锡分公司工作，直到2015年12月，共计13年8个月。

据了解，2016年1月，包括戴先生在内的255名劳务派遣人员与一汽铸造无锡分公司签订劳动合同。“转为正式工后公积金是正常缴纳的，可最近发现，2002-2015年期间的住房公积金，一直都是未缴纳的状态”，戴先生说到。

（戴先生提供的2002-2015年社保缴费明细）

对于这样的说法，光明劳务公司全盘否定。专门负责与一汽铸造无锡分公司人事部对接的杜女士表示，从未接到过一汽铸造无锡分公司关于此事的沟通，更别说给了钱不接收的情况。“就没有说过这个事情，他们给钱给我，我会不帮你办理吗？我会说我不要吗？”

（此前，劳务公司与用工单位涉劳务派遣合同纠纷对薄公堂）

光明劳务公司总监沈女士表示，虽然缴纳住房公积金的主体是他们公司，但根据他们与一汽铸造无锡分公司的合同约定，资金应该由一汽铸造无锡分公司支付。他们在收到资金后，再为劳务派遣员工补缴公积金。

至于合同等材料在何处的问题？沈女士从档案室内调出一份名单，上面备注了255名调动员工的“档案、养老卡、就业证”等材料，签收人员正是一汽铸造无锡分公司人事部工作人员李先生。“他们要是弄丢了，发个函过来，登报作废后重新开具新的合同，但他们都签收了，怎么可能说在我们这里呢？”沈女士说到。

值得注意的是，在这255名调动人员中，人事部门的李先生也是其中之一。“不知道他自己的公积金补缴了没有？不知道他的劳务派遣合同还在不在”，同事们说到。

（戴先生等人来到无锡市住房公积金管理中心投诉此事）

戴先生等人签订劳务派遣合同的主体是光明劳务公司，但因缺少与用人单位的合同，所以不能受理此事。建议他们向用人单位索要劳务派遣合同，如果用人单位拒不配合，可向劳动保障部门申请开具能够认定形成事实劳动关系的文书，材料齐全后，他们会立刻受理并处理此事。