王先生是杭州一家传媒公司的负责人，他介绍，公司今年三月份刚成立，是做直播行业的，最近他在使用BOSS直聘平台招聘主播、模特。

王先生：主营业务是模特，带货主播，娱乐主播版块。我们想在BOSS直聘上招人。

4月6号，王先生支付了8000元，给自己的BOSS直聘账号升级了企业版VIP权益。他介绍，升级权益后，主动查看求职次数、每日回复总量将不会受到限制，每日主动沟通的人数也会增加到200人，能够满足他的招聘需求。

4月初，王先生发布了素人孵化、无需签约内容孵化招聘岗位，几天后又发布了经纪人岗位，4月25号，他发布的模特岗位通过审核。第二天，他发现“交换微信”的功能不能使用了。

王先生：4月26号我发现，在BOSS直聘上的微信不能推送，只能发送电话联系方式。

王先生介绍，在4月26号之前跟求职者沟通时，点击聊天框中的“微信”，会发送交换微信请求，求职者同意后，聊天窗会推送微信账号。现在王先生点击“微信”，聊天窗会跳出“交换微信暂不可使用”。“微信”旁边的交换“电话”可以使用，不过王先生觉得这增加了他的工作负担。

王先生：（求职者）会觉得我们公司不正规，或者被平台监测，觉得公司形象不太好，会影响我们账号的使用，以及人员招聘的速度。

王先生介绍，之前他跟一位BOSS直聘杭州公司的员工对接过，对方发来了一份职位发布规则，其中“违规或高风险类信息”包括“兼职模特、试衣模特类职位”。王先生说，他发布的招聘职位信息中没有“兼职模特、试衣模特”字眼、标签，和模特相关的词汇有“平面模特、店铺模特”。

找到BOSS直聘杭州分公司的办公地址，物业工作人员表示楼上没人办公，没有允许记者上楼。王先生通过微信语音电话联系上了平台员工，记者跟对方进行了沟通。

BOSS直聘杭州分公司 员工：发布了敏感的或者风险较高的职位，例如模特类型，所以系统为了保证平台安全，所以暂停了微信交换的使用，可以用文字或者语音视频，但是微信暂时没法用。我给您发的是整个平台规则，我们为了保证求职者安全，会有这样安全策略，暂时没办法用这个权益。

对方没有介绍“恢复交换微信功能”的方法。王先生表示，其他同事也发布了类似的招聘模特信息，但交换微信功能并没有受限，所以他不认可BOSS直聘杭州公司的员工给他的解释。