近日,大江网、大江新闻客户端关注了南昌柔婷被指“高额返现不兑现”、消费者上千万元资金退不了一事,发稿后,柔婷前员工向记者爆料,称,此事背后是高额业绩任务,致使门店疯狂向老顾客“吸金”,“拆墙式”返现最终暴雷。对此,南昌柔婷连连“喊冤”,其表示,此事的责任在个别员工。
柔婷:
收到相关资金1000余万元
声称“公司也是受害者”
11月28日,南昌柔婷管理咨询有限公司负责人殷女士找到记者,驳斥前员工日前向媒体反映的内容,其表示,向媒体爆料的前员工即孺子路店前店长陈某,2022年初,公司以陈某涉嫌职务侵占为由,向南昌市公安局西湖分局经侦大队报案,3月,经侦立案,并对陈某采取强制措施,后因其怀孕转为“取保候审”。
其表示,此次事件的起因,全在于陈某等个别员工。“警方安排了审计,据说(陈某)个人pos机的流水就在三、四千万元。”殷女士称。她还强调,公司也是“受害者”——没有“压垮”员工,“员工在底下搞什么,我们也不知道”。
一般来说,“流水”并不意味着实际款项,那么,众多顾客的“卡费”,最终去了哪呢?对此,殷女士也承认,目前已知有1000余万元的资金到了柔婷公司账户上,但账户已被冻结,只有等结案后,钱才能退还给消费者。
对此,记者要求南昌柔婷出示审计报告等相关佐证。对此,殷女士称,关于审计报告,记者须找警方,公司拿不到,也看不到。
顾客:
充值过程中见到多名“柔婷高管”
事后,记者将柔婷的说法反馈给顾客们。
显然,南昌柔婷的这番说法并不被“买账”。诸多投诉人认为,柔婷最早将所有责任“甩锅”给孺子店员工,等到其他门店也暴雷后,又“故技重施”。
“多次被诱导充值的过程中,跟我发生接触的不仅有本门店的员工,还碰上了所谓的柔婷总公司‘高管’,甚至,有人还被带到其他门店,目睹到同样的推销方法。”一名投诉人说。事实上,很多人坦言,如果不是看到了许多所谓的柔婷“高管”也参与推销卖卡,他们也不会如此相信这些“离谱”的承诺能够兑现。
“1000多万元,这是一个店经理或几个员工能兜下的吗?”以上投诉人坦言称。
12月7日,记者多方了解到,南昌市公安局西湖分局已对陈某的前上级、南昌柔婷一片区负责人下发批捕令。
江西省消保委提示:
美容机构“许诺”,须签好书面协议
此事也引起江西省消保委关注。相关负责人告诉记者,关于美容机构“高额返利陷阱”的投诉,在南昌早有先例。
对此,省消保委提醒:消费者在进行美容服务时,要擦亮双眼,根据自身消费需要,理性选择充值服务,不要被商家的推销让利诱惑;对美容机构承诺的内容要通过书面形式达成服务协议,在签订合同之前,看清合同条款内容;在美容服务消费中,消费者要妥善保管好签订的协议、票据,当发现商家经营情况出现异常时,及时向有关部门反映或举报。
新闻多看点
前内部人员发声:
“拆墙式”返现压垮员工终“暴雷”
11月23日,大江网、大江新闻客户端关注了南昌老牌美容企业柔婷卷入“返现卡”风波一事,涉及“卡费”上千万元的南昌柔婷美容护肤中心孺子店一度成为矛盾焦点。在大江网、大江新闻客户端关注后,前店经理岳秀(化名)联系上记者,讲述柔婷“返现卡”背后的始末。
事情闹大后,被公司以“旷工”名义开除
2014年至2021年底,岳秀一直在南昌柔婷孺子店工作。她也是绝大多数顾客购买“返现卡”之时的孺子店经理。
她告诉记者,从2020年下半年开始,不少顾客因“返现卡”暴雷前往门店投诉,作为店经理的自己直面巨大的压力。“公司要求我,不管用什么办法都要安抚下那些天天上门讨账的顾客。”
随着时间推移,投诉人数在陆续增加,不少顾客选择直接报案,监管部门也接踵而来。据介绍,早在2021年7月初,南昌柔婷停止了岳秀门店经理的工作;同年10月,上海柔婷总部安排专人对接顾客的“对账”工作,并要求岳秀配合。
令人想不到的是,持续3个月的“对账”结束,2022年1月,岳秀收到来自南昌柔婷咨询管理有限公司的邮件,其中是一份针对她的“违约解除劳动关系书”,解雇理由是“旷工”,解雇时间居然在岳秀参加“对账”前的“2021年9月30日”。
据南昌市公安局西湖分局公开信息,2022年1月10日,南昌柔婷到该分局报案,指控岳秀利用职务之便,以推销购买活动、产品等方式为由,让顾客充值,骗取顾客钱财,给公司造成实际损失。
起底“返现卡”:
疫情影响下业绩任务不降反升
岳秀认为,公司将自己开除、报案,这是“甩锅”。她指出,首先,“暴雷”的门店不止一家,其次,用户充值的钱款最终都流入了公司账户,这一事实,在此前与诸多顾客“核账”时,早已明确。
记者多方了解到,投诉南昌柔婷“返现”业务的顾客多在2020年至2021年期间充值,这不禁让人好奇,这期间发生了什么?
“归根究底还是业绩问题。”岳秀告诉记者,按照上海总部规定的定额业绩任务,南昌柔婷根据各门店的规模大小进行任务分解,并且,这一任务数额从2019年起就一路飞涨。“以孺子店为例,2019年,月任务从原先的30至50万元,一下子提到了70-90万元,2020年初,受疫情影响同行业全面趴下,我们的月任务反而窜到了最高120万元,因此,公司开始大规模卖所谓的‘返现卡’。”
随后,她补充解释称,这一模式就是让顾客先充值,资金流入公司账户完成业绩任务,然后再通过小笔“返现’的方式返还钱款。
“拆墙式”返现终“暴雷”
不少员工只能自掏腰包
岳秀表示,在高额业绩压力下,这一方法起到了“短期”的成效,随后,有门店又陆续向顾客承诺定期给付高额社保养老金、高额利息、赠送大型健康养生仪器等,扩大效益渠道。
随之而来的,是繁重的返现任务。到了约定的日期,门店无法兑现承诺,势必会引起信用危机和顾客投诉,进而导致后期的业绩任务无法完成。
“指定的公账是只进不出的,可我们又需要盘活资金来兑现给顾客的承诺,很多员工只能用自己的个人账户来代收资金,也就是留下须返还的钱,其余作为业绩上交。”岳秀坦言称,时常会“拿不出钱”,就只能暂时用其他员工的“业绩款”补上去,更多时候,只能自掏腰包或提供自己的信用卡为顾客临时套还。通过其提供的聊天记录,记者发现,在柔婷内部,不少员工被这一繁重的任务压得“身心俱疲”,一员工曾经私下吐槽称:“天天跟欠了几百万似的。”
可事实证明,这种“拆西墙补东墙”式的返现方式,“暴雷”只是时间问题。最终,不仅顾客的资金有去无还,岳秀自己,也负债累累。
2021年下半年被叫停,却留下“后遗症”
2021年5月中旬,在岳秀的工作群中,一条要求员工们“可直接拒绝任何审计查手机”的通知被发出。“随着顾客投诉愈演愈烈,上海总公司意识到问题的严重性。”谈及当时的情况,岳秀告诉记者,2021年5月,总部派出人员到南昌各门店蹲点,进行所谓的全面清查,要求门店收缴店内的小pos机,并清除手机里敏感的聊天记录。
“大约一个月后,总公司立即通知南昌方面停止‘返现卡’和其他违规卡的销售,月业绩任务也下调回了80万元甚至更低。”她如是说。
种种迹象显示,岳秀口中历经一年多销售的“返现卡”,最终留下严重的“后遗症”。现如今,群起投诉柔婷的顾客已达20余名,其中很多还是企业的老顾客,如果此事得不到妥善处理,势必对柔婷在南昌的市场造成沉重打击。记者了解到,岳秀已将以上情况及佐证上交至南昌市公安局西湖分局经侦大队,案件还在进一步调查。
来源:大江网/大江新闻客户端 全媒体记者沈冠楠
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