范先生:我是家乐福17年工龄的老职工,而且是视力残疾,现在家乐福它撤店跟职工洽谈有关解除劳务合同这事儿。按劳动法,我是离退休不足5年,而且工龄超过了15年。本来他不能单方面跟我解除合同的,如果我要索赔的话应该2N的,现在我只要了他N+1,因为跟它拖着也没太大意思,它的经营不景气,也经常拖欠工资,所以我就同意了协商解除劳动合同,签订了补偿款补偿协议。
范先生的补偿协议/三月摄
范先生:由于他也没钱,就要分几期,现在第一期到期了,也不能支付,因为我们这种职工很多,我也看到那个平台很多原来的员工很多都拿不到补偿款。
工作人员:资金已被冻结
吴先生:你联系一下那个人事的或者是财务那一块的,我给你个电话你打一下,这是人事薛总。
薛先生:我来跟区办,华北区总部相应的对接人反馈一下这个事情尽快给您查询一下,看看情况好吧?
“问北京”记者致电华北区总部负责对接人事的负责人申先生,他表示目前公司的资金已经冻结,暂无法支付员工补偿金等费用。
申先生:我们北京所有的钱被法院冻结了,现在付不出去,没有一分钱是我们可以自己内部协调的或者内部支配的。
申先生:现在是河北那边有一个公司欠家乐福一些钱,大概有一个多亿的钱,现在就去法院强执,但这个钱不会全付补偿金,一定是要先给法院划走他去执行的费用,等法院这边付完了,剩余的钱就给公司。所以说你不去立案,那要等法院把他们执行的人钱全部划走之后,剩下的钱在我手里边我再分给你,至于能剩多少钱我不好说。
区仲裁院:可申请仲裁
12333:您这种情况的话,就得申请仲裁,看仲裁的怎么裁定了。就联系我刚才给您那个电话,或到那个劳动争议仲裁委员会朝阳区的。
8月31日家乐福四元桥门店内景/三月摄
随后“问北京”记者致电范先生工作公司所属的北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院,工作人员表示范先生可以到现场申请立案。
区仲裁:您就可以到现场来,那个因为我们第一步不收证据你可以先立案来,已经发生最起码8月9月的是吧?怎么也得先把这个先立上,你等交换证据时你还可以增加请求。
“问北京”记者也将相关回复转达给了范先生。有关此事的后续进展,“问北京”也将持续关注。
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