工友们赶紧把孙某送到了附近医院治疗。
当时由于外伤导致的手指部分离断,还有一部分手指是毁损的,急诊到我院治疗,由于他情况比较紧急,出血量特别多,我们医院开放了绿色通道,给予了急诊手术、再植手术。
我家还有一个女儿高中刚毕业考大学嘛,因为他爸手受伤了,什么也不能干了,她学都退了。
孙某住院期间,木业公司支付医疗费18000元。事后,孙某要求公司赔偿,但公司却否认与孙某存在劳动关系,不予以赔偿,并向法院提起诉讼。
不但没有赔偿
还被告上了法庭
法庭上,为了证明自己和木业公司存在劳动关系,孙某向法庭提供了他加入的公司员工微信群,工作期间每日四次打卡考勤,生产经理给安排工作任务等证据。这些证据,最终也成为法院判决的主要依据。
本院经开庭审理后,依法判决认定原被告之间形成了事实上的劳动关系。被告依据本院的判决,可以申请工伤等级鉴定及劳动能力的鉴定,并在鉴定结果的基础上双方进行协商(赔偿)。
小编有话说
没有合同
但存在事实的劳动关系
法院最后驳回了
木业公司的诉讼请求
这也让受了伤
还被告上法庭的
劳动者孙某
感受到了
法律的公平和正义
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