近日，家住海东市乐都区的白顺海向栏目反映，2016年他进入位于西宁市湟中区甘河工业园区的青海桂鲁化工有限公司工作，2020年起，该公司开始拖欠员工工资，至今为止，白顺海和其他将近200名员工，都没有拿到应得的将近一年的工资，究竟怎么回事？一起去看看。

西宁（国家级）经济开发区甘河工业园区管委会 工作人员：现在桂鲁化工有限公司已经停产很久了，停产的主要原因是资金倒挂，就是生产甲醇的工艺落后，加上原材料上涨，它的产品销售不出去，所以导致它停产。

西宁（国家级）经济开发区甘河工业园区管委会工作人员告诉记者，2020年开始，他们也受理了青海桂鲁化工有限公司拖欠员工工资问题，他们也多次协调处理了员工讨薪问题。

西宁（国家级）经济开发区甘河工业园区管委会 工作人员：当时我们也是协调公司筹集了240万元，给员工们发来3个月的工资。

工作人员告诉记者此后他们想要再次处理此事时，青海桂鲁化工有限公司已经拿不出钱支付员工工资了。随后，记者也前往西宁市湟中区劳动人事争议仲裁委员会了解情况。

宋生俊 西宁市湟中区劳动人事争议仲裁院 工作人员：目前桂鲁化工属于半僵尸企业，这个公司目前来说只有一部分行政人员在工作，下面的基层车线全部都是停工，整个企业我们现在一共受理了102起解除劳动合同的争议的案件，都是长期没发工资，未缴社会保险向我们这儿来投诉的。案件现在审理完之后，劳动者要把他们的仲裁书交给法院，去依据执行，法院的执行结果要等到他们执行之后才能知道。

 记者在采访中也了解到，2020年2月起，青海桂鲁化工有限公司就通知给员工放假，并与员工签订了《停工停产期间值班员工工资支付协议书》，协议书注明2020年2月该公司因受疫情影响给员工放假，直至2020年8月19 日才正常复工，然而2020年12月5日，该公司再次给员工放假，只留必要员工值班。对于员工工资的支付，该协议注明：甲方欠发乙方2020年4月至7月的工资，在甲方正常复工后，逐月进行补发，其中在此期间，值班人员按照正常考勤结算工资，未值班人员按照乙方全额工资的80%结算。那么双方签订的《停工停产期间值班员工工资支付协议书》，是否存在法律效力呢？记者也咨询了律师。

刘彬 青海立詹律师事务所 律师：公司与员工订立劳动合同以后，如果说是没有取得与劳动者的协商一致，是不能够随便变更劳动者的工作岗位以及薪资待遇的。如果说是桂鲁化工在与劳动者达成了变更，工资待遇的协议以后，那么这个协议对于劳动者和桂鲁化工之间是具有法律效力的。如果说是员工和公司之间没有达成一致的情况下，那么，桂鲁化工单方变更劳劳动者的工资报酬的行为是不符合劳动法和劳动合同法的规定的。

由于该公司长期拖欠员工工资，该公司员工向西宁市湟中区劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁。仲裁裁定：解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金；三、裁决被申请人支付申请人工资。西宁市湟中区劳动人事争议仲裁院工作人员不工作人员表示员工要是还未有与青海桂鲁化工有限公司解除劳动合同的话，视为保留了保留了劳动关系，

宋生俊 西宁市湟中区劳动人事争议仲裁院 工作人员：如果说是以后企业重组以后，这份协议的资金要执行的，什么时候上班，什么时候这个工资要一直执行下去。

记者在采访中得知，由于仲裁未果后，青海桂鲁化工有限公司的员工们无奈将青海桂鲁化工有限公司告到了西宁市湟中区人民法院，但员工们被拖欠的工资问题一直没有得到解决。同时记者在采访中发现，青海桂鲁化工有限公司门卫处张贴了一张广西壮族自治州柳州市中级人民法院查封公告，该公告注明，青海桂鲁化工有限公司与广西柳州化工控股有限公司有借款合同纠纷一案，因青海桂鲁化工有限公司未履行生效法律文书所确定的义务，所以裁定查封、扣押青海桂鲁化工有限公司价值124324414.51元的财产，查封期限为两年，自2021年7月7日起至2023年7月6日，在这期间内，任何人不得转移被查封的财产。记者也在网络上查询到青海桂鲁化工有限公司，涉及法律诉讼187起，与广西柳州化工控股有限公司、上海锅炉厂有限公司等多家公司存在法律纠纷，该公司法人段国勤也被限制消费。那么一家公司在与省内外多家公司发生法律纠纷或出现经营异常时，相关市场监管部门有没有监督的义务呢？在公司财产被查封的情况下，员工应当怎样维权呢？记者也咨询了律师。

青海立詹律师事务所 律师：劳动者起诉公司以后，如果说是裁决公司应当向劳动者支付劳动报酬以及欠缴的相关费用的情况下，劳动者可以向人民法院申请强制执行。强制执行过程中被执行的公司的名下的合法财产都可以作为起付劳动者欠付薪酬的执行财产。但是，如果说是相关的财产存在抵押、质押。或者说是其他担保的情况下，那么相关的抵押担保是具有优先清偿的效力的，也就是说，是需要清偿抵押财产所担保的抵押债权以后，那么才能用来清偿欠付劳动者的薪酬。只有当公司申请破产或者说重组以后，那么劳动者的欠薪可以作为破产债权进行申报，那么破产企业在清偿对外负债的时候，那么必须把破产财产中优先用于清偿欠付劳动者的薪酬、社保等待遇以后，那么才能去清偿其他的债权或债务。

最后，我们还是要提醒广大务工人员，遭遇欠薪问题时及时向相关部门反映，同时，遭遇欠薪时及时收集劳动合同，工资单等相关证据，以便维权。