婚假
职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
湖南省参照执行,所以长沙婚假天数是3天哦
产假
符合法定生育条件的女职工除享受国家规定的98天产假外,增加产假60天,达到158天。
什么是符合法定生育条件?“符合法定生育条件”的条件指:
一是符合法定生育年龄;
二是婚内生育;
三是符合我国生育政策的规定。
护理假
符合法定生育条件的夫妻,男方享受护理假20天。
育儿假
符合法定生育条件的夫妻,在子女3周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假。
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申领条件
1.用人单位新增参保人员,连续缴纳生育保险费10个月后(含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的)生育的,可享受生育津贴待遇;
2.补缴超过3个月的,从正常缴费之日起10个月后生育的可享受生育津贴待遇;
3.参保未满10个月早产的,但参保人妊娠日期晚于参保日期的,可按规定享受生育保险待遇。
省内生育保险实际缴费时限合并计算。
申领材料
1.《生育津贴申领表》(加盖单位公章);
2.本人有效身份证件;
3.出生医学证明;
4.住院病历材料。
(若是终止妊娠。则携带1.2.4的材料及终止妊娠前最后一次B超单,门诊需携带诊断证明书及门诊病历材料)
核发标准
女职工生育津贴为上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。
(上年度指生产当月或终止妊娠当月的前一年度,即2024年生育住院,其基数按2023年税务申报基数测算)
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补助对象
参加了长沙市2024年度在职职工医疗(住院)互助项目的在职职工,在符合国家生育政策的前提下,于2024年1月1日-2024年12月31日期间生育新生儿的,即可申请生育补助。
补助标准
凡符合生育补助条件的在职职工,以家庭为单位一次性发放生育补助金,补助标准为:
一胎 600 元/胎/人,二胎800元/胎/人,三胎及以上2000 元/胎/人。
申请时限
凡符合生育补助条件的在职职工,全年均可申请,最迟申请时间为2025年6月30日,逾期一律不再受理。
申请方式
关注“长沙工会”微信公众号→点击“微福利”菜单→选择“申请医疗互助生育补助”,即可进入生育补助金申报流程。
申请对象
1.夫妻双方均为长沙市户籍(含夫妻中一方为长沙市户籍人员,另一方为无户籍的现役军人)。
2.2022年7月30日《工作方案》文件印发后合法生育第三孩及以上孩次家庭。
3.孩次按夫妻共同生育的子女数计算。以下情形均不计入子女数:
①再婚夫妻再婚前生育的子女;
②夫妻收养的子女;
③已死亡的子女或失踪且经法定程序宣告死亡的子女;
④婚姻存续期间与配偶之外的人生育的子女。
补贴标准
对符合条件的家庭按其合法生育的第三孩及以上孩次每孩次一次性补贴1万元。
申报地
1.夫妻双方填写《长沙市三孩育儿补贴申报表》向男方户籍所在地村(居)委员会提出申请。
2.申请时夫妻已离婚或夫妻中一方死亡的,向孩子监护人的户籍所在地村(居)委员会提出申请。
申请资料
1.夫妻双方及子女户口本
注:
①夫妻中一人已死亡销户的,需提供死亡证明、原户籍信息和身份证号码。
②夫妻中一方为长沙市户籍人员,另一方为无户籍的现役军人,需提供其军官证或士兵证和部队出具的婚育情况证明
2.夫妻双方结婚证(申报时夫妻已离婚的,需提供离婚协议书或离婚判决书);
3.合法生育的第三孩及以上孩次的出生医学证明;
4.合法生育的第三孩及以上孩次的生育服务登记回执(生育证)。
注:
①以上资料均需在审核时查看原件,并提供复印件一份;
②由乡镇(街道)经办人员签字确认原件与复印件一致后,将原件退回申请人;
③《长沙市三孩育儿补贴申报表》一式两份,县乡两级卫生健康部门各留存一份。
申请时限
符合条件的家庭可在生育后进行申报;
生育当年未申报的,原则上可在该孩三周岁以内申请补发。
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