武汉一女子刚怀孕就被公司辞退公司回应主要是信用问题_快讯

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武汉一女子刚怀孕就被公司辞退公司回应主要是信用问题

网址：www.cssqt.com 编辑：长沙社区通时间：2023-03-19

武汉市民万女士反映，今年春节期间她结婚了，前不久告知单位自己怀孕了，单位竟然以不胜任工作将她辞退。明明一个月前还是优秀员工，怎么一听说怀孕了，就对她的工作能力不满呢，她觉得公司的做法很不妥当。

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武汉市民万女士介绍，21年3月份她入职武汉再一起科技有限公司，入职以来勤奋工作，今年1月份还获得了单位的优秀员工奖。

万女士告诉记者：“1月30号，公司找我谈话，我就跟公司汇报了我怀孕的情况，之后就开始出现降薪调岗。”

万女士说，2月初，公司人事让她降薪调岗，她当时没有同意。让万女士没想到的是，2月22号她突然收到公司的辞退通知书，称万女士不能胜任本职工作，劳动效率差，严重影响公司发展，本公司决定将你辞退，终止劳务关系。

万女士说：“现在国家提倡生育三胎，我第一次生小孩就遭到了这样的待遇，感觉孕妇没有得到保障。”

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。其中，第40条就包含不能胜任工作。为此，记者找到武汉再一起科技有限公司。公司负责人表示，万女士负责维护公司微信号和网站，但是春节期间没有进行维护，而且之前交代的任务，也没有办妥。

武汉再一起科技有限公司负责人说：“公司有个同事家的小孩做手术，我派万女士代表公司去看望，她就点外卖送过去给别人。春节期间，我们做电商的都在轮班，万女士没有维护公众号，我们8点上班，她来上班首先就是打开视频网站上面逛一圈，几点到几点，看什么东西，我全部都有证据。”

对于公司的说法，万女士感到很冤枉。万女士解释：“第一，公司让我去看望同事小孩，我跟同事沟通过，同事不愿意让我去她家里，所以我在网上买了东西，以外卖的形式送到了同事家里。第二，他说我在工作期间逛别的网站，是因为当时公司交给我一个新的任务，那个任务是需要学习的，我打开网站是在学习。第三，在春节时，我有婚假，请了假回去结婚，他没有提前跟我说让我进行公众号的维护。”

对于万女士的解释，公司并未认同，仍然拒绝万女士的复岗申请，记者就此事咨询了律师。

湖北炽升律师所律师杨敏：如果公司没有相应的法规制度，那公司解除万女士是不符合法规的，从员工的角度来讲，即便是有相应的行为，公司也要证明她达到了非常严重的程度，才可以解除。

目前，王女士已向武汉市人力资源和社会保障局东湖新技术开发区分局申请了劳动仲裁，等待仲裁的判决。

武汉市民万女士怀孕后遭公司辞退的事，最近也是引起了一些关注和热议。

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网友评论

网友：这公司人事法盲？怀孕辞退一仲裁一个准。

网友：证明这个公司领导和人事都是些摸鱼人士，而且还是不懂法的一家公司，孕期辞退人家那是加倍偿还。

网友：这个公司的做法太不道德了。

网友：2021年入职，今年才怀孕，这个应该属于正常范畴啊。

对此，你怎么看呢？对于保障女职工怀孕产子期间合法权益，您又有哪些建议呢？评论区里留言说说吧。

来源：湖北经视《经视直播》

TAGS：快讯 | 新闻转载：长沙社区通

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