“我在一家幼儿园当幼教已经5年，在我怀孕期间，该幼儿园竟然以欺骗手段非法将我解聘。”8月14日，呼和浩特市民马女士向记者反映。

马女士所说的幼儿园是呼和浩特市赛罕区英伯恩幼儿园（以下简称英伯恩幼儿园），位于赛罕区东五纬街，因临近东岸国际小区，所以又称“英伯恩幼儿园东岸校区”。记者拿到的一份《劳动合同书》显示，英伯恩幼儿园聘用马女士的期限是2017年4月11至2025年4月9日。

据马女士介绍，自2017年4月进入该幼儿园，她一直兢兢业业地工作，赢得了众多孩子和家长的信赖。据她所知，英伯恩幼儿园隶属于内蒙古英伯恩教育科技有限公司（以下简称英伯恩公司），幼儿园的管理人员都是该公司派来的。此前，她和幼儿园的所有幼师都是与英伯恩幼儿园签定的劳动合同。今年7月下旬，幼儿园方面突然通知，要让所有幼师先与幼儿园解除合同，再与英伯恩公司签合同。而此时，马女士正处于怀孕期。

马女士说：“8月1日，我接到通知来到幼儿园后，人力资源总监李晓婷让我先签一份《解除或终止劳动关系证明》。我当时就告知，我正在怀孕期间，签了解聘协议之后，英伯恩公司一旦不与我继续签合同该咋办？李晓婷笑着说她和我一样也正处于怀孕期。李晓婷还拿出好多同事已经签完的证明和续约合同给我看，并且一再向我解释这里的所有老师都必须先解聘，否则就无法与英伯恩公司续约。听了李晓婷的解释之后，我虽然仍有疑虑，但还是在《解除或终止劳动关系证明》和续约合同上签了字。后来我才发现，我在签字之前，幼儿园方面已经在《解除或终止劳动关系证明》加盖了公章，在我签字之后，这份证明便立即生效了。而那份续约合同，我们在签字之时，英伯恩公司并没有加盖公章，合同自然也无法立即生效。于是，英伯恩公司在拿到了幼儿园所有教师的生效解聘证明之后，他们想用谁就在续约合同上盖章，不想用谁就不盖章。很不幸，我就这样被解聘了，幼儿园方面告知，解聘后只能再给发放5个月的工资作为补偿。我质问凭什么在孕期将我解聘，幼儿园负责人说他们并不知道我怀孕这件事。”

采访中，马女士还提供了多份录音证据，这些录音也完全证实了她的上述说法。

8月15日下午，英伯恩幼儿园校长王聿良在接受记者采访时表示，英伯恩幼儿园东岸校区已经处于无法继续经营的状态，幼儿园也一直在依法解聘和安置教职员工。他也不知道马女士已经怀孕的情况，她也从来没有向幼儿园方面提供过怀孕的相关证明。当记者问及该幼儿园是否采用欺骗手段诱导马女士在《解除或终止劳动关系证明》签字时，王聿良予以否认。即便是记者播放了一段马女士提供的录音之后，王聿良也未能给出合理的解释。

采访中，王聿良声称，马女士曾经工作过的英伯恩幼儿园与英伯恩公司没有任何关系。可是，英伯恩公司登记在企查查上的信息显示：“英伯恩教育科技有限公司成立于2015年……致力于打造自治区最纯正的英国风教育品牌，旗下拥有呼和浩特市赛罕区英伯恩（东岸）幼儿园，呼和浩特市赛罕区英伯恩（绿地）幼儿园和呼和浩特市新城区英伯恩（太伟）小学三所学校……”