自己上个月因家中老人去世
向公司申请了休假一周回家奔丧
可没曾想为此
她的工资被扣除了一大半
今年7月
小李来到长沙
应聘成为了
湖南湘城广亿文化传媒有限公司的
娱乐主播
10月12日
由于接到奶奶病危的通知
小李向公司提交了
一周的事假申请
公司提出
要她尽量在4天内回来上班
最终由于行程问题
小李多休息了一天
11月1日
公司突然通知小李
4000元的保底工资需要被扣除
小李称自己日常的直播时长
达到了公司的要求
小李对此表示不能接受
小李多次到公司进行投诉
但被告知这是合理扣款
湖南湘城广亿文化传媒有限公司
负责人胥先生表示
小李在10月份总共休息了6天
比正常的休假多出了一天
这也导致她的直播天数没有达标
奶奶不属于直系亲属的范畴
就算是直系亲属也只能休1到3天
湖南湘城广亿文化传媒有限公司负责人 胥先生:
有事假可以理解,说难听点,奶奶住院有没有三甲医院的病历,红白事有没有拍照或者相关视频。
当事人 小李:
那你现在是让我去地里拍我奶奶下棺材的视频吗?
公司负责人表示
负责人拿出截图表示
已经在小李休假前告知了她
这次小李连休5天
明显是违反了该制度的
但是小李对此不认可
公假是5天,我休了5天后,我又多休了1天,没有3天,所以我应该要发这个保底工资的。
小李要求公司
将保底工资全部发放
而负责人表示
只能发放佣金的60%
也就是1230元
最终
小李未能和公司达成一致意见
她将会向劳动部门申请仲裁
讨回自己应得的劳动收入
·请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
·长沙社区通管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意非法内容。