养老新规将施行 独生子女护理假如何落到实处？
当年迈的父母患病住院时，如何请假陪护是不少独生子女面临的问题。2022年12月1日起，新修订的《江苏省养老服务条例》将正式施行，该条例对于60周岁以上父母患病住院期间，独生子女可享受的带薪护理假做出了相应规定，如何让这一福利更好地落到实处？
父母年满60岁患病住院期间
独生子女可享受带薪护理假
新修订的《江苏省养老服务条例》第四章第三十条明确规定：“在老年人患病住院治疗期间，其子女或者其他负有赡养、扶养义务的人员需要进行照料护理的，鼓励用人单位提供时间、工作安排等方面的便利和支持。独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年享受不少于五天的带薪护理假。”
律师观点
减轻家庭养老压力
请假遇纠纷可投诉或起诉
（资料图 来源：视觉中国）
政府部门、企业共同发力
“纸上的福利”落到实处
（资料图 来源：视觉中国）
如何让“独生子女护理假”政策更好地落到实处？
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