此前，木工檀师傅和他的工友，在广西的一个项目上工作了三年左右，如今工程早已完工，工友们都早已收到了工资，而檀师傅的工资却被错误地计算了。

一笔85990元工资 被重复记录

檀师傅

我从2017年做到2019年，我去结账，还剩下42万。后来给我打了15万，还剩下27万。到了去年，怎么只打给我打了14.1万多。

根据檀师傅的说法，他与合伙人的木工班组以包工不包料的形式承接了广西一项目的木工部分，在2021年底发放最后一笔工资款时，檀师傅发现少了85990元，通过财务人员提供的台账，他发现一笔工资款被重复记录了。这点也得到了财务人员的备注确认。

多次沟通无果

檀师傅求助“帮忙办事处”

既然双方对于少付工资款一事没有异议，为何檀师傅至今未收到这笔工资呢？

项目负责人：已知晓未付清工资一事

檀师傅希望能够尽快拿回这笔钱，调解小组随即前往建筑公司了解情况。由于目前负责人还在项目所在地广西，在工作人员的协助下，调解小组联系上了该负责人。

项目负责人：

檀师傅虚报工程量 需再核实

负责人表示，未与檀师傅结清工资款，还另有隐情。

法律人士：以存在争议拒付工资 不合理

最后，在调解小组的沟通下，项目负责人表示会尽快与檀师傅进行结算。

对于项目负责人以工资存在争议，暂扣工资的行为，律师认为并不合理。

律师 蔡思斌

01

他公司如果说有这种相关说法，说这个还有其它项目没计算清楚，那公司应该提供相关的证据来证明；

02

实际上公司出具的这种结算单，已经能够证明公司已经结算了相关的一个工程量，及相应的工资收入，在这种情况下，公司在于说工资存在争议，然后就拒绝支付这个错误的款项，实际上在事实跟法律上也是站不住脚的。

调解小组也将律师的建议转达给了檀师傅，他表示考虑以诉讼维护自己的合法权益。