前段时间
小周的母亲刘阿姨
打算找一份家政工作
由于此前没有相关的工作经验
她便来到了贵阳一家公司进行培训
这才刚学几天
公司就给刘阿姨派单了
刘阿姨却并没有感到高兴
因为总觉得哪里不太对劲
刘阿姨女儿 小周:单科培训费的话是1980元,我们来之前的话,交了一个99元的学习费用,住宿交了50元的押金,后面派工作以后又补交了1830块钱。
经过公司面试,工作人员推荐刘阿姨月嫂岗位,并开始进行职业培训,但才刚学五天,公司就开始派单了。
刘阿姨女儿 小周:就跟我说这边有一个单,特别适合我妈妈,那边急需要人,让她去试一试。就是育婴,带一个一岁的宝宝,说去那边的话很轻松,就照顾一下孩子,给孩子做一点简单的辅食。
刘阿姨女儿 小周:雇主收到简历的时候,简历上面就写的是中学文化。雇主就问我妈妈你认识字吗?我妈妈就实话实说,不认识字,那上面写的中学文化,你怎么会不认识字?这个就是欺骗。
刘阿姨女儿 小周:她给我妈妈填的简历都是假的,然后拍的那些辅食图片都是我妈妈没有学过的,她教我妈妈说告诉雇主是学过的。
小周说,在这次求职经历中,家政公司所承诺的,从培训到就业一整套流程,都显得很不规范。
刘阿姨女儿 小周:说的是学习完7天安排考试,拿到合格证以后才安排就业,但是我妈妈来这边一直是旁听,都没有正式开课,她就安排这个工作。
小周说,如今母亲的育婴师资格证都还没拿到,公司就介绍了工作,这让她越想越不靠谱。因此,她想让公司退还母亲之前缴纳的培训费。
岗前培训是否形同虚设?家政公司:市场需要
随后,记者和小周来到了刘阿姨应聘的贵州艾特到家家政服务有限公司,公司负责人杨女士对于小周的一系列质疑,作出了解释。
贵州艾特到家家政服务有限公司负责人 杨女士:家政公司这一块儿都是循环开班的,能够保证学员在每个时间段过来就直接能够开课,都能用最快的时间学习结束去上班。
记者:在这个简历上有一些出入,当时来的时候明确告诉你们这个小学还没上完,但是你们给到的简历是初中文化。
贵州艾特到家家政服务有限公司负责人 杨女士:这一点的话目前是我们派单部的工作人员在推荐阿姨去上班的过程当中出现的一些偏差,这一点我是承认的。
而对于公司为何没有按照行业规定,让刘阿姨持证上岗这个问题,负责人杨女士也进行了回复。
记者:这个刘阿姨她还没有拿到这个证,为什么就给她派单了呢?
贵州艾特到家家政服务有限公司负责人 杨女士:现在已经给她去办理了,是她个人也要求去上班。
记者:现在都要求持证上岗吗?那是不是这个就是形同虚设呢?
杨女士:这个情况国家一方面是在管控,一方面是在要求,但实际上在操作过程当中,也要根据客户的情况,如果说客户这一块是急需工作的,而且我们派遣老师也跟顾客沟通了,他们可以接受这个后期再补发证件的情况下,阿姨是可以去上班的。
记者:她只旁听了5天的课,就直接去带一个一岁的小孩,当育婴师吗?
杨女士:我觉得现在我们先去聊一下今天的目的,首先阿姨这块她要退费。
不过说到退费一事,杨女士却说,刘阿姨报名后,公司已经按照约定提供了培训、就业等一系列服务,因此想退全款公司无法满足,即便记者从中协调,双方依然无法达成一致。随后,杨女士以有事为由,离开了公司。
看着这满屏的锦旗,小编心中有些疑惑:对于刘阿姨作为育婴师“无证上岗“的解释,公司负责人仅用一句“派单工作人员失误”就打发了,完全没有担心这样不负责任的行为,会带来什么样的后果?近年来,随着母婴护理市场行情趋热,正规月嫂应当持有由国家颁发,经过劳动局进行正规考试后的“育婴师保育员资格证”,才能上岗。我们也希望相关从业人员和监管人员,能够多一些责任心,多一些敬畏心,让这个行业不再鱼龙混杂,让每一个请育婴师的家庭,都能多一份安心。
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